一、理想信念方面存在的问题
1.理论学习仍存在重数量、重形式、轻成效的情形，系统性、针对性和实效性不强，学以致用的成效不明显。
整改措施：扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化；坚持和完善党委理论中心组学习制度；不断丰富学习内容和形式；坚持不懈地用党的创新理论武装自己，做到真信、真学、真懂、真用。
责任人：马恩
牵头部门（单位）：组织部、宣传部（统战部）、纪委
完成时限：立即整改，长期坚持。
2.理想信念还不够坚定，党性观念还不够强，对党员干部理想信念方面的教育缺乏生动活泼的内容和形式。
整改措施：以理论学习中心组学习、民主生活会等制度为主要抓手，组织党员领导干部定期开展集体学习；以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，创新学习教育载体；依托干部政德教育基地、沂蒙红色教育基地等，加强理想信念、党性观念的教育。
责任人：学校党委班子成员
牵头部门（单位）：各部门单位党组织
完成时限：立即整改，长期坚持。
3.从立德树人根本任务、培养中国特色社会主义事业建设者和接班人的高度抓思想政治工作不够，德育和社会主义核心价值观教育不到位、实效差，尚未围绕理想信念形成鲜明的文化育人特色。
整改措施：认真贯彻中央和省委思想政治工作会议精神；抓实抓好学校党委关于德育和社会主义核心价值观教育的有关要求；进一步改进优秀传统文化“三进”工作。
责任人：马恩
牵头部门（单位）：宣传部（统战部）、学生工作处、团委、社会科学部
完成时限：立即整改，长期坚持。
二、政治纪律和政治规矩方面存在的问题
1.对政治纪律打头、管总的认识不够，“党要管党”“从严治党”的“严”字尚未落到“实”处，对新时期党的一些路线、方针、政策的深刻内涵，理解的还不深刻、落实还不到位。
整改措施：深入学习习近平总书记关于“从严治党”的重要讲话精神，严格执行《准则》和《条例》；牢固树立“四个意识”，自觉向习近平总书记看齐，向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向中央重大决策部署看齐，发挥党的领导核心作用，确保中央和省委政令畅通。
责任人：学校党委班子成员
牵头部门（单位）：各部门单位党组织
完成时限：立即整改，长期坚持。
2.政治纪律的执行力还不够强，维护政治纪律的严肃性还不够坚决，对分管部门和党员干部还存在要求不高、降低标准的现象，对党员干部严守政治纪律的教育、监督没有常态化。
整改措施：把纪律和规矩挺在前面，教育党员干部讲纪律、守规矩，严守“五个必须”，坚决杜绝“7个有之”，尤其认清拉帮结派搞小圈子的表现、实质和危害，防止拉帮结派搞小圈子，形成团结统一、弘扬正气正能量的良好局面。
责任人：学校党委班子成员
牵头部门（单位）：各部门单位党组织
完成时限：立即整改，长期坚持。
3.对违纪问题还没有上升到政治高度和政治问题来认识，同不良言论、行为作斗争不够坚决，用“身边人”“身边事”，教育警示“身边人”提高廉洁从政意识做得还不到位。
整改措施：严格遵守“六项纪律”和各项法律规章制度；对顶风违纪行为坚决查处；完善警示教育机制，切实提高廉洁从政意识。
责任人：许记中
牵头部门（单位）：纪委、监察处
完成时限：立即整改，长期坚持。
4.对意识形态工作的复杂性和艰巨性认识不足，意识形态工作的成效还不够明显，对师生员工的思想政治引领和管理工作还不到位，对信息网络的监管重部署轻落实。
整改措施：充分认识加强意识形态工作的重要性，落实好学校党委关于意识形态工作的部署要求；完善对师生员工的思想政治引领和管理工作机制；制定措施，抓实抓好信息网络的监管。
责任人：马恩 李继凯
牵头部门（单位）：宣传部（统战部）、学生工作处、团委、社会科学部、信息管理中心
完成时限：立即整改，长期坚持。
5.对党员干部规矩意识的培养不够，有的对党忠诚度不高，存在档案不实和个人不如实填报有关事项问题。
整改措施：教育引导党员干部进一步增强规矩意识，在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；规范档案审查和个人有关事项填报等工作，对违反规定的严肃处理。
责任人：郁章玉 吕灵昌 许记中
牵头部门（单位）：组织部、人事处、纪委、监察处
完成时限：立即整改，长期坚持。
6.在实际工作中对学校重要事项决策制度、会议制度、请示报告制度等制度存在遵守、执行不到位的问题。
整改措施：完善贯彻执行学校工作规则机制；落实精细化管理的制度措施，加强监督检查；对遵守、执行制度不到位的问题，以“零容忍”的态度加以解决。
责任人：马恩 许记中
牵头部门（单位）：党委（院长）办公室、纪委、监察处
完成时限：立即整改，长期坚持。
三、作风和担当作为方面存在的问题
1.对高等教育改革发展的方向和规律研究不够，对适应经济新常态下如何实现办学新突破研究不够，工作的方式方法存在惯性思维，一定程度上影响了学校改革发展的进程。
整改措施：加强对高等教育改革发展的方向和规律的研究研究；采取走出去、请进来等形式，学习借鉴兄弟院校的好经验、好做法，进一步改变惯性思维，实现办学新突破。
责任人：吕灵昌 刘德胜 朱松涛
牵头部门（单位）：党委（院长）办公室、发展规划处、教务处
完成时限：2017年12月底。
2.仍存在作风不深入的问题，领导听课制度、联系专家制度、联系班级制度还没有完全落实到位，深入到老师、学生中调研少，带着问题有目的的调研少，能够形成调研报告的次数少，对调研后梳理出的问题反馈少。
整改措施：抓好领导听课、联系专家和班级等制度的落实，形成常态和长效化机制；进一步改进到基层调研的方式方法。
责任人：学校党委班子成员
牵头部门（单位）：党委（院长）办公室、人事处、学生工作处
完成时限：2017年6月底
3.正确的政绩观树立得还不够牢固，对日常工作抓得还不够细，监督不到位，对敷衍塞责、拖延执行的现象处置还不到位，仍存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。
整改措施：牢固树立正确的政绩观和权力观，牢记党的宗旨，日常工作中树立抓细抓小的理念；加大监督力度，对敷衍塞责、拖延执行的现象认真处置；对反映强烈损害师生切身利益的不作为乱作为的突出问题，进行彻底集中专项整治；进一步改进文风、会风。
责任人：学校党委班子成员
牵头部门（单位）：党委（院长）办公室、纪委、监察处
完成时限：立即整改，长期坚持。
4.担当意识还不够强，不同程度地存在“老好人”思想和做法，决策过于谨慎，怕出问题，有时息事宁人，不同程度地影响了学校的整体工作；存在进取意识不强的倾向，面对综合改革发展，创新突破、破解难题的力度不够大，一些问题和矛盾依然没有得到很好地解决。
整改措施：提高认识，切实转变观念，努力解决求稳怕乱思想；不断提高工作积极性，创新思维，彻底解决安于现状，不思进取问题；努力增强工作事业心责任感，提高工作积极性、主动性和创造性。
责任人：学校党委班子成员
牵头部门（单位）：各部门单位
完成时限：立即整改，长期坚持。
5.学科专业的结构优化调整力度不够，应用性改造不彻底；在资源管理上，多校区资源没有合理利用。
整改措施：加快推进学科专业的优化调整；树立资源共享的理念，科学有效地整合多校区资源。
责任人：吕灵昌 朱松涛 王旭英
牵头部门（单位）：教务处 资产管理处
完成时限：2017年12月底。
6.校系两级管理的实施、由身份管理向岗位管理转变的人事改革等还没有取得新的进展，后勤管理和服务社会化的有效运行机制尚未形成。
整改措施：认真落实校系两级管理的实施意见，积极推进人事制度改革；建立健全后勤保障和服务机制并抓好落实；
责任人：吕灵昌 李继凯
牵头部门（单位）：人事处 后勤处
完成时限：2017年12月底。
四、组织生活方面存在的问题
1.开展党内组织生活还不够经常、不够认真、不够严肃，有的单位党组织“三会一课”制度执行不到位，存在组织生活散漫的现象。
整改措施：坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，坚持学做结合，推进“两学一做”学习教育常态化制度化；依托党委（党组）理论学习中心组学习、党支部“三会一课”等基本制度，融入日常、抓在经常，防止形式主义，防止“两张皮”。
责任人：郁章玉
牵头部门（单位）：组织部
完成时限：2017年12月底，长期坚持。
2.对民主集中制的贯彻执行还不够到位，对议事规则的执行力还不够强，个别系（院）往往以系（院）务会取代党政联席会；有的班子成员党的观念不强，“一岗双责”意识淡薄，自身要求不严，安排部署业务工作多、党建工作少，以普通党员身份参加所在党组织的组织生活少。
整改措施：严格坚持民主集中制原则，认真执行党委领导下的校长负责制；加大系（院）贯彻落实党政联席会议的监督检查；进一步强化党的意识，严格落实“一岗双责”，坚持业务工作多与党建工作同部署、同落实；完善领导干部以普通党员身份参加所在党组织的组织制度。
责任人：学校党委班子成员
牵头部门（单位）：党委（院长）办公室、纪委、组织部
完成时限：立即整改，长期坚持。
3.在组织生活的安排部署上还不系统、不规范，组织生活多停留在开会学习上，对党员教育的手段不多，方式单一化，缺乏创新。
整改措施：认真贯彻执行上级党组织和学校党委关于严格组织生活的制度要求，改进组织生活的方式方法；加强和改进学校党校工作，不断丰富党员教育的形式和内容。
责任人：郁章玉 马恩
牵头部门（单位）：组织部、宣传部（统战部）
完成时限：2017年6月底，长期坚持。
4.对单位党组织开展组织生活指导监督不到位，组织生活质量和水平还不够高；对加强领导干部组织纪律抓得还不够紧、不够经常，个别领导干部组织意识不够强，听取基层党员意见建议的广泛性还不够。
整改措施：加强对基层党组织开展组织生活的指导监督确保组织生活质量；教育引导领导干部严格遵守组织纪律、强化组织意识；完善听取基层党员意见建议的路径。
责任人：学校党委班子成员
牵头部门（单位）：组织部、党委（院长）办公室、纪委
完成时限：立即整改，长期坚持。
五、落实全面从严治党责任方面存在的问题
1.落实党建责任制还不到位，抓党建工作力度不够大，党的建设薄弱，党委领导核心作用发挥不充分，管党治党失之于宽松软。
整改措施：牢固树立“四个意识”，紧跟中央和省委部署，从思想认识、制度建设、党内生活、执行纪律等方面，落实管党治党责任；强化和夯实党委主体责任，强化主体意识，推动管党治党从宽松软走向严实硬。
责任人：郁章玉
牵头部门（单位）：组织部
完成时限：立即整改，长期坚持。
2.责任压力层层递减，基层党组织建设不够完善，地位虚化、功能空化、作用弱化的问题仍然存在。
整改措施：以推进“两学一做”常态化制度化为引领，层层夯实党建责任，推进“六有”基层服务型党组织建设，完善功能，强化作用。
责任人：马恩
牵头部门（单位）：组织部
完成时限：2017年6月，长期坚持。
3.对党风廉政建设督促落实的力度还不够，特别是督促领导干部履行“一岗双责”的办法措施不多；对廉政建设的长期性、常态化认识不够。
整改措施：加强党风廉政建设督促落实的力度，完善督促领导干部履行“一岗双责”的制度措施；推进廉政建设的长效、常态化建设。
责任人：许记中
牵头部门（单位）：纪委
完成时限：立即整改，长期坚持。
4.在执行党的廉政纪律上，对学校廉政情况的掌握还不及时、不全面，规则意识不强，风险意识差，存在对党风廉政建设责任考核方式简单、内部审计力度不大等问题。
整改措施：健全完善学校廉政情况的了解掌握及风险防范等机制，结合学习实际，加强和改进党风廉政建设责任考核方式；切实加大内部审计力度。
责任人：刘德胜 许记中
牵头部门（单位）：纪委、审计处
完成时限：2017年12月。
5.财务、物资采购、校产租赁和工程建设中管理粗放，还存在薄弱环节；监督措施还不到位，力度不够大。
整改措施：树立“精细化”理念，进一步改进管理方式；健全相关制度，加强对资金、校产的监督管理和使用。
责任人：吕灵昌 许记中 李继凯 王旭英
牵头部门（单位）：财务处、资产管理处、基建处、监察处
完成时限：2017年12月
6.贯彻落实中央八项规定和“四风”纠治成果还不巩固，违反中央八项规定精神的问题仍有发生，“四风”问题仍未杜绝。
整改措施：持续不断地巩固贯彻落实中央八项规定和“四风”纠治成果，对违反中央八项规定精神和“四风”反弹问题，以“零容忍”的态度坚决整治。
责任人：许记中
牵头部门（单位）：纪委、监察处
完成时限：立即整改，长期坚持。
“两学一做”学习教育小组
2017年4月17日
